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藍火動態
  • 《民法典時代人力咨詢法律風險及典型案例》公開課如期舉辦
  • 發布日期：2022/12/8　閱讀次數：[1136]
  •     《民法典》雖未收編勞動法律法規，但不少勞動法律問題都會與《民法典》發生交集，兩者之間存在“剪不斷、理還亂”的緊密關系。如何在勞動關系領域理解與適用《民法典》的有關規定？既是一個高深的理論問題，也是一個不可回避的實踐問題。基于此背景，2022年10月22日，藍火咨詢員工關系相關法律法規首席顧問石先廣律師為鹽城HR講授《民法典時代企業勞動爭議典型案例》課程。本課程主要從招聘管理、勞動合同、考勤管理等10個方面為學員解讀《民法典》、《個人信息保護法》時代員工關系管理與勞動爭議處理的“變”與“不變”。